"Comment implanter?" n'est pas la bonne question. L'important ce ne sont ni les techniques,  les méthodes, ou les moyens.

Si nous voulons savoir "comment" implanter, nous ne ferons que reproduire des copies réduites de ce que nous vivons et connaissons déjà, et qui a été inefficace dans le domaine de la croissance par conversion. Nous observons trois manières de vivre la priorité du "comment":

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Les Millenials, ce casse-tête infernal

Publié sur LinkedIn le 15 novembre 2017 par Charles André et reproduit ici par un copier/coller (sans les illustrations vidéo)

Cet article livre des clés pour comprendre notre société, et à partir de là ouvre des pistes de réflexion.

Il permet de mieux comprendre les attentes de mes proches (qui sont mes prochains). Je peux alors leur parler de manière compréhensible et convaincante, et être un meilleur témoin de l'amour de Dieu dans un monde qui se perd. 

Que le Saint-Esprit stimule notre pensée et nous aide à passer à l'action. 

Matthias

Millennials, Génération Y, Génération Z… Qui sont vraiment “les jeunes d’aujourd’hui” ? Des études à toutes les sauces, du storytelling à la pelle, une nouvelle génération "mutante" : difficile de s’y retrouver ! Surtout si on ne se contente pas de clichés.

Parce que les communicants, même les plus cools du monde, tendent à ne parler que d’un temps que les moins de vingt ans ne peuvent pas connaître, Com&Unity est partie à la recherche de ce jeune introuvable.

Envoyé spécial : Nathaël Slyper, 21 ans.

Génération X, Y, Z…

Pour commencer, petit rappel du « branding » des différentes générations qui composent notre société :

• Les baby-boomers (1945–60). Les enfants nés après la fin de la seconde guerre mondiale ont été gâtés. Ils ont connu le plein emploi et les belles ascensions sociales des Trente Glorieuses, ils sont d’ailleurs très attachés à la valeur travail et à l’entreprise. Ils ont vécu la la libération des moeurs avec mai 68 ou encore la loi sur l’IVG. Cette génération est la première à entrer dans l’ère de la consommation de masse, bien éloignée des préoccupations environnementales que nous connaissons aujourd’hui. Une génération qui pouvait voir la vie en rose et en a bien profité (allo Woodstock ?) !

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Je souhaite mettre à l’honneur

la culture de l’erreur

Photo du Nouvelliste du 16 février 2017

Un groupe

Si ce n’est une erreur, je propose de créer un groupe de personnes souhaitant vivre la culture de l’erreur.

Pour faire partie de ce groupe, il est nécessaire de souscrire à trois valeurs :

1. Je souhaite apprendre de mes erreurs et de celles des autres,
2. Je suis libre de reconnaître une erreur sans risque d’être méprisé, afin de pouvoir repartir à zéro,
3. Je suis libre d’indiquer une erreur dans un effort commun d’amélioration.

Cela peut se vivre en église, mais aussi en famille, au lieu de travail, dans son club sportif ou de tricot, en voiture... bref, partout dans ce monde marqué par l'erreur.

Il n'est pas question de cultiver l’erreur, mais d'accorder à l’erreur la place la plus constructive possible.

Quelle culture ?

Culture dans le sens...

• d’avoir un trait distinctif commun qui est d’ordre spirituel,
• qui englobe des valeurs et
• qui constitue une manière distincte d'être, de penser, d'agir et de communiquer en société.

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Je suis curieux.

Cela fait 25 ans que j'ai rédigé une thèse sur le sujet suivant: "Le ministère de la parole de la femme selon les textes pauliniens". Et je suis curieux de savoir si cela a changé quelque chose pour une personne autre que pour moi. On pourrait fêter cela !

Si tu as été quelque peu influencé(e) par mon travail de recherche (soit en étant d'accord, soit en n'étant pas d'accord), merci de l'indiquer dans les commentaires plus bas.

A condition, bien sûr...

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