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Reverse mentoring : un enrichissement mutuel

Le reverse mentoring (comprenez, mentorat inversé) est un apprentissage intergénérationnel qui opère dans la sphère professionnelle.

mentor,reverse mentoring,mentorat inverséCet apprentissage est basé sur l'idée que les plus jeunes, appartenant à la "génération Y", peuvent aider les plus anciens à gagner en compétences.

Avec le reverse mentoring, chacun peut apprendre de l'autre en nouant une relation de confiance.

L'aîné pourra ainsi manier de nouveaux outils, tandis que le plus jeune, lui, aura l'opportunité de former un supérieur hiérarchique, ce qui est un atout certain pour sa carrière dans l'entreprise et son apprentissage des codes du monde professionnel.

Voir l'article de Marie-Claire du 31.1.2018

Question à quelqu'un de moins de 30 ans:

  • Dans l'église que vous fréquentez, dans quel domaine pourriez-vous former quelqu'un de plus âgé que vous?

Question à quelqu'un de plus de 50 ans:

  • Dans l'église que vous fréquentez, dans quel domaine voudriez-vous apprendre de quelqu'un de plus jeune que vous?

 

Merci de formuler votre réponse sous "commentaire". 

 

Voir ici pour d'autres articles sur le mentorat inversé.

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